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凌云太行公司召开2016年度总结表彰暨第九届职工代表、第八届会员代表大会
作者:dqgzb      更新时间: 2017-5-5 

2017414,凌云太行公司隆重召开2016年度总结表彰暨第九届职工代表、第八届会员代表大会。公司总经理、党委书记李增良,党委副书记、工会主席解义超,总会计师、党委委员杨彦才,副总经理、党委委员于卫东、王智才、龙善宇及于建生、孙志浩、靳小海等主席团成员在主席台就座。河北省国防科技工业党委组织部部长吴聚平,河北省国防工业工会负责人冯士信,凌云集团副总经理、党委委员朱京良,陆军驻石军代室代表张永顺应邀出席大会。职工(会员)代表、先进集体和个人代表参加会议,中层以上领导干部、兵器集团级带头人列席会议。

副总经理于卫东宣读了公司对2016年度先进集体和先进个人进行表彰的决定,10名劳动模范、36名先进个人、9名“五好一准确”优秀班组长、19个先进班组和6个先进单位获得表彰。获表彰的集体和个人代表上台领奖,与会代表以热烈的掌声向他们表示祝贺。

省国防科技工业党委组织部部长吴聚平、凌云集团副总经理朱京良分别发表讲话,对公司工会四年来的工作和成绩给予了充分肯定。同时,对新一届工会提出了要求和希望:严格落实职代会、厂务公开等民主管理制度,维护职工合法权益,创建劳动关系和谐企业;开展特色班组创建活动,深化劳动竞赛、导师带徒、职工创新创效活动,弘扬劳模精神,激发职工热情,提升职工整体素质;践行和培育社会主义核心价值观,弘扬凌云文化和特色太行文化,开展文体活动,促进文化融合;关心关注职工的工作和生活,为职工解决实际问题,积极开展帮扶救助,全心全意为职工谋福祉;加强工会自身建设,建立高素质的工会干部队伍,创新工会工作方式和机制,使工会工作真正做到让党政放心、让职工群众满意。

总经理李增良作行政工作报告,总结回顾2016年工作,对2017年工作进行了安排部署。2016年,公司实现主营业务收入3.66亿元,利润总额5075万元,经济增加值(EVA4238万元。主营业务收入、经营性现金净流量、管理费用率外,其他指标均完成凌云集团年度考核目标。2017年,公司的总体目标是实现主营业务收入4.13亿元利润总额1682万元经济增加值(EVA1547万元。公司将坚持稳中求进总基调,坚持以提高发展质量和效益为中心,坚持以推进全价值链体系化精益管理战略为主线,全面做好各项工作,促进公司有质量、有效益、可持续发展,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

工会主席解义超作第七届工会委员会工作报告,回顾上届职工暨会员代表大会的工作,提出对未来五年工会工作的设想。2013年以来,工会委员会围绕公司改革发展中心工作,充分发挥广大职工的主力军作用,积极推进民主管理和民主监督,切实维护职工合法权益,努力构建和谐劳动关系,较好地完成了上届代表大会所赋予的各项任务。未来五年,新一届工会委员会将围绕公司生产经营中心任务,以“推进民主管理,增强工会活力,服务生产生活”为重点,增强工会工作的政治性、先进性、群众性,在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现工会效能,为推动公司实现有质量、有效益、可持续发展贡献力量。

总会计师杨彦才作财务预决算报告和业务招待费使用情况说明。人力资源部副部长魏庆云作2017年薪酬调整方案说明。方案中,将在岗员工基本薪酬在现有基础上增加290元,并按照就高就近原则对应套入公司薪酬体系;将年功薪酬标准从8/年调整为12/年(含内退);还对见习工资和内退工资进行了调整。党群综合部副部长吴玉鹏汇报“六个满意”测评情况。第七届工会经费审查委员会主任黄登云作工会经费审查报告。

经过选举,与会代表选举出第八届工会委员会委员、经费审查委员会委员。随后两委分别举行第一次会议,解义超当选为工会主席,韩杰当选为工会副主席,刘丽娟当选为工会经费审查委员会主任。另提名产生女工委员会委员,提名韩杰为女工委员会主任。会议还选举产生了参加凌云集团第十届职工(会员)代表大会的代表17名。

与会代表分为五个小组,对会上的各项报告和2017年薪酬调整方案进行了讨论审议,并形成了大会决议。经过集体表决,与会代表一致通过了大会决议。工会主席解义超代表全体职工,与总经理李增良签订了工资集体合同。军品、机械、热表、计量检测、产业园等分子公司负责人,与总经理李增良签订了2017年度绩效考核责任书。

大会圆满落幕,为公司新一年发展和工会未来五年的工作指明了方向,希望广大干部职工以此次会议为契机,携手为促进公司科学发展而团结奋进。(徐辉)


 

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